Przykładowe obszary realizowanych projektów doradczych:
- Badanie potencjału osób i zespołów (w oparciu o badanie stylów myślenia i działania – MindSonar).
- Modele kompetencyjne
- Projektowanie polityki rozwojowej / edukacyjnej firmy (organizacji)
- Przygotowanie i wdrożenie systemu „Rozmów o rozwoju” (ocena pracowników).
- Projektowanie ścieżek rozwoju
- Zarządzanie talentami
- Wdrożenie systemu zarządzania rozwojem pracowników przez coaching
- Assessment center
- Development center
- Rekrutacja pracowników
- Programy rozwojowe
a także projekty
- Merchandising
- Mystery Shopper
oraz:
- Pozyskiwanie środków unijnych
- Przygotowanie i prowadzenie projektów szkoleniowo – doradczych współfinansowanych ze środków EFS
